İK Misyonumuz
Nanogenair bünyesinde çalışanlarımızın gerçek başarılarını, iş prensiplerini uygulamaları ve yaygınlaştırılmasındaki katkı derecelerini esas alarak değerlendirir.
Örgütsel başarı için paylaşımcı ve grup değerlerine özen gösteren yeterli insan kaynağının temin edilmesi, geliştirilmesi ve sürekliliğinin sağlanması için tüm Mühendislik kadrolarımızda yer alan yönetim kademeleri ve çalışanlarına gereken desteği vermek.
Çalışanlarının eğitim ve kariyer gelişimlerini, şirket hedefleri başta olmak üzere kişisel hedefleri ve yetkinliklerini de göz önünde bulundurarak “Fırsat Eşitliği” ilkesi doğrultusunda planlar ve sağlar.